综合业务党支部召开2021年度专题组织生活会暨民主评议党员会议

        会前学习一起强信念

        会前，支部召开会议解读上级党委关于《2021年基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的几点说明》，以党员大会、支委会以及党小组活动等多种形式对《党的二十大代表候选人推荐人选酝酿推荐工作宣传手册》等7项规定内容进行会前学习，深刻理解上级各项指示精神，不断增强理想信念。采取座谈会及面对面谈心谈话等方式广泛征求党员、群众意见，集思广益，为支部检视报告收集一手题材。每位党员根据文件“个人检视材料”要求，结合各自工作和党史学习教育情况，对照检视，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足，认真撰写个人检视材料及个人年度总结。

        检视查摆一起找差距

        会上，姜振锋总结回顾了2021年度支部各项党建工作，并代表支部班子针对支部工作不足做对照检查，查摆出联合党支部统筹协调功能有待加强等4项存在的问题，并提出相应整改措施。

        随后，支委会成员及全体党员依次作个人检视发言和自评。接着，根据《党员民主测评表》及《基层党支部班子民主测评表》的要求，党员之间进行了互评，每位党员对支部工作进行评价、对支部班子提出意见建议。

        指导点评一起谋发展

        集团党委书记吴士白首先肯定了综合业务党支部2021年各项党建工作取得的成绩。他指出，这次会议支部也非常重视，能够按程序按要求开展会议各项工作，会前准备充分，会议程序规范严谨有序。会上支部书记代表支部，同时每位党员也都能按规定要求进行深刻检视，列出问题清单，并制定整改措施及目标，对支部建设起到了积极作用，为2022年支部党建工作开了个好头。第二，综合业务党支部作为联合型党支部，在落实上级党委的各项文件精神、维护员工队伍稳定等方面，做了很多工作，取得了很好的成效，体现了支部战斗堡垒作用。支部党员同志能够发挥党员先锋模范带头作用，在春节期间赶工期加班加点、参加社区社工、新冠抗疫志愿服务等方面都毫不犹豫、争先恐后挺身而出，充分体现了共产党员的崇高品质及良好的精神风貌。有这样一批素质高、战斗力强的党员职工队伍，相信我们一定能爬坡过坎，克服一切困难。第三，2022年集团转型发展将进入实质性阶段，转型不是一蹴而就的，转型的各个环节都需要规范有序进行，对这一点大家要有清醒的认识，要有充分的思想准备。做好员工思想工作，助力企业转型发展是基层党组织的重点工作。要相信投资人、集团公司对员工负责的一致出发点。支部要通过“书记项目”、“行动支部项目”以及“办实事项目”进一步做好员工思想工作，稳定职工队伍，切实关心员工的急难愁盼，尽最大所能为员工排忧解难。同时，支部作为基层党组织要和党委、集团公司保持一致，做到信息上传下达，沟通及时、畅通无阻，一旦出现矛盾要及时疏导化解，同时在第一时间反映，避免拖延发酵。作为党员政治站位要高，要起到引领作用，坚决做到不信谣，不传谣，有问题要通过正常渠道反映。另外，党员同志们要加强学习，积极参加公司组织的各项技能培训，做到“想干事、能干事、干成事”，总能体现自身价值。通过大家共同努力，为企业转型发展贡献力量。

        会后，支部将及时汇总会议上的各项总结评议材料，结合《党员手册》，对每位党员进行年度评定格次，同时针对会议查摆出的问题认真整改落实，进一步提高支部党建工作水平及工作能力，以崭新的面貌迎接党的二十大胜利召开！

        2022年北京冬奥会刚闭幕不久，支部全体党员将乘着冬奥会成功举办的东风，“一起向未来”，为集团转型发展添砖加瓦，共创苏钢美好明天！