恪尽职守、履职尽责|苏钢集团召开2022年工作推进会

        2月8日，苏钢集团召开党政联席扩大会议暨新年工作推进会，统筹安排、全面部署2022年苏钢生产经营、转型发展任务，以崭新面貌开启新一年工作。公司党委、总办会全体成员，投资人工作组代表，各单位负责人参加会议。会议由总裁刘家善主持。

        会议对公司2021年简要总结，并对2022年的工作的目标、任务、责任进行了明确部署，并传达了政府和投资人近期的主要指示精神及相关事宜。

        随后，会议听取了各单位负责人关于2022年工作思路、任务分解、落实措施的交流发言。总办会领导班子成员针对分管领域，对2022年工作的重点、难点、痛点进行深度剖析，并就2022年工作任务的目标点、发力点、分解点提出建设性意见及要求。

        党委书记吴士白发表讲话：今天会议的主题是新年工作推进会，也是明确任务、落实责任的会议。2022年是苏钢实行转型发展的开启之年，在做好存续业务、各方面的管理工作不能松懈以及转型工作不断推进取得进展的任务面前，我们要以员工思想、队伍的“安全、稳定”为基础，守土有责，守土尽责，做好各项工作。2022年，公司党委将继续抓好党建工作，以“配合公司中心工作、做好政治保障作用”为目标，以继续开展并深化“书记项目”为抓手，加强基层党支部建设，充分发挥战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用。我们要凝聚共识，杜绝安全事故的发生，以“稳定、安全、充满信心”的姿态迎接转型发展。2022年的工作任务非常艰难且具有挑战，我们要有一种虎年的“老虎精神”——勇敢、勇毅，勇往直前！

        投资人工作组代表张瀚宇指出，今天会议的主题是新年工作推进会，“新”是创新，也是企业转型发展的核心，工作中遇到很多困难，用转型来破解，转型是唯一的出路。今年是苏钢转型的关键之年，1月31日，平安人寿投资新方正集团获得中国银保监会批复同意，新方正集团建立后，随着治理机制的逐步确立完善，苏钢各项工作的开展也会更加顺畅。2021年，尽管困难重重，我们还是做成了很多工作，2022年，新方正集团控股苏钢集团，也将给予苏钢的发展更多的关注和支持。事在人为，相信通过大家的共同努力，一定能够将苏钢的各项工作做好。