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实施质量奖励制度
激发全体员工参与质量攻关与改进工作积极性 随着公司转型步伐的加快，为了更好地激发公司全体员工关注质量、重视质量、参与质量改进、质量攻关的积极性，公司日前发布了“苏钢集团质量奖励管理规定”，并召开了质量工作会议，对今年以来取得显著效果的质量攻关项目、质量月活动先进厂、先进班组实施了奖励，公司副总裁江惠中为获奖单位颁奖。
质量奖励项目奖励金额汇总表：
序号 |
项目名称 |
奖励类别 |
奖励等级 |
奖励金额（万元） |
单位 |
1 |
提高轴承钢线材轧制合格率攻关 |
质量单项奖（攻关） |
一等奖 |
2.0 |
线材厂 |
2 |
电炉连铸坯“跳碳”攻关 |
质量单项奖（攻关） |
一等奖 |
2.0 |
电炉厂 |
3 |
减少棒材弯曲、划伤攻关 |
质量单项奖（攻关） |
一等奖 |
2.0 |
棒材厂 |
4 |
提高贫瘦煤配煤比例质量攻关 |
质量单项奖（攻关） |
二等奖 |
0.4 |
炼焦厂 |
5 |
提高转炉连铸作业率，降低溢漏率攻关 |
质量单项奖（攻关） |
二等奖 |
0.4 |
转炉厂 |
6 |
质量月活动组织奖 |
质量管理奖 |
二等奖 |
0.4 |
炼焦厂 |
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合计 |
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7.2 |
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附表二：质量月“先进班组”奖励金额汇总表
单位 |
班组 |
奖励金额（万元） |
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炼焦厂 |
① 98 型调大班 |
0.1 |
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② 配煤班 |
0.1 |
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电炉厂 |
① 钢包炉丁班 |
0.1 |
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② 连铸甲班 |
0.1 |
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③ 连铸丁班 |
0.1 |
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棒材厂 |
① 轧机甲工段 |
0.1 |
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线材厂 |
① 高线轧机丁班 |
0.1 |
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② 坯线轧机丙班 |
0.1 |
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转炉厂 |
① 炉前乙班 |
0.1 |
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② 浇铸乙班 |
0.1 |
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炼铁厂 |
5# 高炉 |
0.2 |
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合计 |
1.2 |
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