公司《计量保证确认》认证工作开始

    本报讯 公司今年在由普钢向特钢转型中生产呈现出喜人的景象，而特钢产品要给客户良好的信誉度，要申报名牌产品，今后，一张“计量保证确认”认证书是必备条件之一了。为此，从5月初开始，公司“计量保证确认”认证工作在集团公司范围内全面铺开。
    6月5日，公司特邀苏州质量技术监督局计量处人员作了计量管理专题讲座。各相关厂、部门的计量管理体系内审员及主要设备厂长和相关领导共33人参加了一天的培训。在培训中，学员们学习了我国计量法律法规、能源计量器具配备和管理、计量保证确认要求和确认要点等等相关知识，6月6日上午，16位计量兼职人员参加了内审员考试。
公司副总裁曹建元在培训班开始前作了动员。他说，苏钢处在由普钢向特钢转型的关键期，要推进精细化管理、数据化管理，计量是管理的基础。他希望培训人员一是要提高对计量工作的认知程度，认识到要推动企业管理就要推行数据化管理，数据成就管理，计量就是基础。二是通过计量培训，推动计量管理的规范化、标准化、精细化。计量要做到精细、准确，以适应特钢高质量、高品质产品的推出。三是广泛采用先进的技术，使计量与自动化、信息化管理结合起来。06年在全公司推行的ERP就是一个很好的例子，以数据为基础，实现了数据资源的共享、优化和整合。
    计量管理部部长丁惠红非常认真地听完了一天的讲课。丁惠红说，通常大家都认为产品是生产出来的，不是计量出来的，其实计量涉及产品的整个过程之中：产品质量控制、企业管理及成本核算、企业的可信度都是通过计量检测、靠数据反映出来的。企业无论是管理还是技术都离不开计量工作的加强与提高。这次申报计量保证确认不仅是市技术监督局及市经委对企业的要求，更是我们企业自身，特别是我们特钢企业长远发展的需要。通过计量认证工作，可以夯实产品质量、能源物料核算、环境监测、安全防护、经营管理等各项工作的基础，提升公司的内部素质和外在形象，从而适应市场竞争的需要，提升企业优特钢产品质量档次，为企业申报名牌产品打好基础。
     对于这次计量内审员培训，丁惠红认为，计量认证工作才刚刚开了个头，这项工作要在全公司开展，面广量大，需要各生产厂、部门领导和工作人员的大力支持。计量认证工作接下来还有程序文件准备，编制、建立计量器具网络管理图、计量器具台帐，完善缺配设备、设备检定、准备记录等大量工作，初步计划将在7月份开展内部评审及内部整改，8月份迎接外审，也就是省认证机构的认证。