帮困送温暖 情暖职工心

    春节前夕的 2 月 3 日 ，正值雪后初晴，公司总裁朱峰、执行总裁刘宇、副总裁吴士白、党委副书记、工会主席许林生一行分头走访慰问了部分困难职工，给他们送去了寒冬中的关爱和温暖。部分公司工会委员陪同了走访。

    来到困难职工的家中，公司领导首先预祝他们新春愉快，随后详细询问了他们的家庭困难情况，向他们递上了由市总工会发给的特困救助证，并对这张特困证可以享受的政策一一作了解释，同时还递上了慰问金及慰问品。

    特困职工陈炳兴、 王 君、吕东云、周文华、陈明军、刘逸、张丽琴等职工的家庭分别遭受自己或家人重病缠身及其他生活变故，生活陷入窘境。朱峰等公司领导在与他们的交谈中说，病人要安心养病，职工要安心工作，企业不会忘记你们，企业与职工要创造和谐关系，进入良性的发展循环。朱峰还对工会主席许林生说：今后可以建立一个帮困基金，对家庭有特殊困难的职工给予帮助，切实为职工办实事，解决职工的后顾之忧。

    公司改制后首届工会委员会自去年年底成立以来，积极为职工办实事。对于帮困送温暖工作，工会做了大量前期准备工作，先将分厂、部门具体上报的困难职工材料建立了专门的数据库，根据上级要求反复核对，分出一级帮困（市总工会帮困）、二级帮困（工投公司帮困）、三级帮困（公司帮困）对象。经过努力争取，工会向市总工会争取到 25 个特困救助证（占全市的 10% ），工投公司帮困 50 户，公司帮困 86 户，累计帮困 161 户。公司专门拨款 6 万元用于补助困难职工。 1 月 22 日下午 ，许林生专门召集帮困送温暖工作会议，向各分厂、部门共 13 家单位分管人员传达了主要精神，布置了具体事宜和注意事项，并且要求分管人员一要精心组织安排，分级走访，专人负责；二要送物送到手，帮困帮到家，做到全覆盖，不漏一户，不重复一户；三要对遭遇突发性重大事件造成职工困难的，及时向公司工会上报。