赵文贵：温初心 固使命 勇担当

        赵文贵，中共党员，吉林大学博士研究生，现为中国轴承工业协会技术委员会第七届材料学部委员、苏州市冶金行业协会中级职称评审评委和Acta Metallurgica Sinica (English Letters)等SCI杂志审稿人以及方正集团中级技术专家。

党员如何守初心，担使命？

如何在党的精神谱系中不断汲取前进动力？

如何以实际行动推进公司转型发展？

我们来听听他的心里话！

        初心永固，才能行稳致远；使命牢记，才能继往开来。2020年是苏钢转型升级的关键之年，在此特殊时刻，我认为一名基层党员的使命、责任与担当，应有以下几个方面：

        01、提高政治站位，坚定思想信念

        始终把政治建设摆在首位，把党的领导贯穿到政治、思想、组织建设各方面，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党的路线方针政策不折不扣落到实处，坚决全面及时、有力有效的贯彻落实公司党委和总办会的决策部署。

        02、稳步提升过硬的业务技术水平

        企业转型的核心是人才，而人才需要有各方面过硬的业务技术水平作支撑。无论怎样竞争，最终归结为人才的竞争。要在激烈的竞争中求得生存，积极参与公司举办的各种技能培训、业务知识交流、知识竞赛、技能成果发布等活动，形成全方位、多层次、多渠道的培养培训格局，最大限度地挖掘、开发自身潜能，不断提高自身实际工作技能与水平。

        03、稳步提高创新能力

        创新是当今世界最鲜明的时代精神，创新是企业转型发展的不竭动力，也是提高生产力的重要途径。无论工作多么繁忙，都要挤出时间，自我加压，持之以恒，进一步加强政治理论和业务知识学习，围绕企业发展，敢于创新。以实际行动认同、支持和参与转型，突破个人主义和自我思维璧垒。结合自身条件，查缺补漏，充实自我，超越自我、战胜自我、完善自我，成为适应新形势、新任务要求的强者，更好地为企业转型发展贡献自己的青春和智慧。

        04、稳步转变服务发展意识

        立足新时代、新定位，把握新规律、新特点，以“大苏钢”的意识、“强苏钢”的担当、“新苏钢”的作为，按照岗位职能标准严格要求自己，自觉履行职责，热情服务，积极完成各项生产经营目标。同时，发挥好先锋模范带头作用，积极争优，用自身的实际行为影响周围员工。发扬团队服务精神，协调服务意识，为公司发展尽力量，同舟共济，共度难关，再创辉煌。

        05、稳步增强主人翁意识

        以企业全局为重，遵守企业提出的要求，完成企业交给的任务，愿意为企业发展做出牺牲，对企业有高度的责任感、荣誉感和自豪感，时刻维护企业的荣誉，对企业的价值观念有高度的一致性，从而使整个企业有极强的凝聚力和战斗力。

        党员心声：如今，苏钢即将迎来其第63个生日，接力棒传递到我们手中，我们要继续发扬老一辈苏钢人筚路蓝缕启山林的奉献精神，发挥当代苏钢人栉风沐雨砥砺行的奋斗精神。不忘初心，牢记使命，乘着新时代的雄风，创造新苏钢更大的奇迹！