三十年如一日，冶炼精彩人生——华钢

        炼铁厂生产技术组组长华钢，50多岁，从参加工作以来就在炼铁厂，一干就是30年，曾先后获得2009年度苏钢管理之星、2011年度方正生产之星等荣誉称号......作为普通的工人，在普通的岗位上他只是做了本职工作，但是他却兢兢业业三十年如一日，坚守初心！

        赤子心、高炉情

        华钢出生于60年代，是一名地地道道的“钢二代”，他和父亲都将青春奉献给了苏钢的钢铁事业。关于自己的名字，华钢解释说是父亲太爱苏钢的缘故。一开始，父亲打算为他取名“华苏钢”的，但隔壁家的孩子取名“杨苏钢”在先，这才省去了一个“苏”字。

在1980年华钢高中毕业时，摆在他面前的就业选择有三个，蚕种场、邮电局和苏钢。他毫不犹豫地选择了自己和父亲都钟爱的苏钢集团。“我生长在这里，对这里的一草一木都有感情。苏钢是我唯一的、必然的选择。”时至今日，华钢都对当初的选择无怨无悔。

        积跬步、臻遥程

        刚刚进厂的时候，他每天给自己定下一个小目标，始终坚持着“不学懂就不能下班”的工作态度，经过了自己尚思好学，不久就初步掌握了高炉生产的基本工艺原理。但遇到高炉的一些“疑难杂症”就会束手无策，听老师傅说起来又似懂非懂，这时候，华钢感觉到没有强大的专业理论支撑是远远不够的，为此他利用三年时间，就读了江苏冶金职工大学，主修钢铁冶炼。凭着爱学习、爱研究的态度，被领导委以重任，先后走上高炉主任、生产技术组组长兼炉长的重要职位。

        铁脊梁，勇担当

        自从走上领导岗位后，他深知肩上的责任更大了。每天，伴随着清晨第一抹阳光，他的身影便闪现在高炉的每一个角落。从主控室到炉前出铁平台，从原料场到烧结，他一边仔细询问查看炉况的变化趋势、烧结品位、筛分、喷煤和原料的实时信息，一边在自己的小本子上记录着每日的参数变化。

        偶尔遇到一些小问题，凭借着丰富的经验和娴熟的处理技巧，基本上能搞定，但遇到一些棘手的外围问题和炉况不顺时，他和同事们就一起“会诊”，然后开出“处方”。有时候遇到“顽疾”，一下子高炉处理不好，这时候就要开启”白加黑”的工作模式，但也正是在这艰难的磨练中，提升了他的生产组织协调和应急处置故障的本领。

        他在实践中积累，在研究中成熟，积极参与全国炼铁、烧结、球团学术交流年会与学习。通过对标先进找差距、补短板，不断提高自身专业理论水平，在实践和专业的不断碰撞磨合中逐渐成长为炼铁的“技术明星”。

过去操作凭经验，现在操作靠理念。他打破以往传统冶炼方式，创新提出“大矿批、厚焦层、宽平台”的冶炼思路，起到了很好的降耗效果。今年4月份开始，为了高炉更长寿，他又大胆提出改进布料矩阵的想法，在铁厂领导的大力支持下，从同角差布料迈向正角差布料模式，高炉稳定程度大大提高，真正实现了安全炼铁、科学炼铁、和谐炼铁的新局面，燃料比也逐月下降。

        造诣深、名声扬

        多年以来，他撰写了十多篇论文发表在各种冶金期刊上，其中《苏钢使用烧结添加剂的生产试验》被收录为2008年度全国炼铁技术交流年会的论文集上，丰富的实践操作经验和专业的科学分析受到业界的广泛关注。他还参与了2006~2018年炼铁厂技经指标的的制定和测算；负责制定了炼铁厂高炉值班工长岗位标准化操作规程；参与建立了炼铁厂的TSI16949、IATF16949质量体系文件……还有很多很多负责组织制定炼铁各岗位的工艺操作规程。

        三十年光阴，从慢慢地学习，到深深地投入，再到现如今的技术能手，华钢“竭尽全力”以一片赤诚将自己绽放于苏钢这片热土，把对党的忠诚融入熊熊炉火。今年三月份他被公司退休返聘，为技术传承再贡献，华钢将一如既往带领团队勇往直前，为苏钢转型升级继续发挥余热！