苏钢各单位召开节后收心会

        新年伊始，万象更新。为预防节后“懒、疲、散”现象，把干部职工“节日激情”转化为“工作热情”，公司各单位迅速行动，积极召开节后收心会，检查确认人员到岗情况，引导广大干部职工全身心投入到安全生产工作中来。

        2月18日，轧钢厂按照集团公司要求召开2021年度新春节后收心会，传达公司工作意见，部署下一步工作。轧钢厂部全体及生产、技术、设备等各条线相关人员以及协作单位负责人参会。会上，轧钢厂厂部领导对节日后投入生产工作相关安排提出要求：新年新气象，轧钢厂要继续强化安全、设备和质量管控，对标挖潜、降低成本，各条线及时落实生产安排、设备、安全、质量控制等问题，在此轮生产前强化人员管理，做好试车，协调好能源等设备管理，合理安排生产节奏。

        2月19日，苏高新港召开节后收心会，帮助员工收好心、起好步，尽快调整生活，进入工作状态。全体 E 级以上领导干部及班组长参加会议，苏高新港总经理丁惠红主持会议。会上，丁惠红总指出，2021年全年任务需要全体员工共同努力，我们要总结各自的成功与不足，尽早做调整，轻装上阵。各位部门负责人要围绕 2021 年的年度目标预算要谋事在先，尽早做好工作计划；高新港物流作为苏钢存续业务的重要板块，要把握机会，扎扎实实做好内部基础管理工作，努力拓展市场业务。

        2月18日，动力厂召开收心会，总结节日期间动力厂安全生产工作，传达公司对节后收心工作的要求，布置2021年生产工作。会上，厂长钱立新要求各职能组（工段）负责人切实履行职责，做好节后安全生产检查工作，对发现的隐患制定相应措施，及时督促整改到位；认真做好员工节后安全教育培训和安全作业步骤落实工作，规范人员安全行为，坚决消除各类安全隐患，确保安全生产顺畅运行。

        公司各职能部门、昌益公司、苏拓、日益升也以召开“收心”工作会等形式，总结成绩、鞭策奋进，讨论出策，展望新规划，安排部署新一年工作。