苏钢召开2018年度工会总结表彰会

        1月18日，苏钢集团工会召开2018年度总结表彰会。集团党委书记吴士白、副总裁沈文彦、工会主席李海宽、工会执委会成员及各单位受表彰的优秀工会工作者、优秀工会积极分子参加会议，会议由李海宽主持。

        2018年，集团工会认真履行各项职能，强化自身建设，围绕企业发展目标，开展劳动竞赛、员工技能、“安康杯”竞赛等一系列活动，成立舞蹈、健步走协会，发放观影卡，通过一系列举措丰富员工业余生活，持续做好帮困扶贫工作，为促进民主管理、服务工作大局、维护职工权益，构建和谐企业做出积极的努力。

工会执委顾国忠代表公司工会，从工会建设、劳动竞赛、“安康杯”竞赛、安全合理化建议、职工业余生活、帮困扶贫等方面做年度工作总结。

        2018年，在工会工作中涌现出一批优秀工会干部和积极分子。会上，对表现突出的6名优秀工会工作者、27名优秀工会积极分子进行了表彰。优秀工会工作者赵时琏、优秀工会积极分子邵建国等代表发言。

        李海宽汇报2019年工会工作计划。他表示，2019年工会工作定位将依然围绕转型发展的主旋律，夯实工会基础，保证员工权益，围绕企业的中心工作，在劳动竞赛、技能比武、“安康杯”、合理化建议等工作上深化和提升，每天进步一点点，在扶贫帮困上继续关注弱势群体，用好工会互助基金，继续做好节日送温暖工作，关爱女职工，发挥女职工的半边天作用，健全保护制度，开展好各项活动，在现有协会的基础上，成立新协会，提高文体活动的质量和参与度。

        沈文彦赞扬公司工会很好的履行了群团组织的职责与使命，近年来工作成效明显，涌现出一大批优秀代表，他向获奖的同事表示祝贺，并提出三点希望，一、对工会工作的开展：依法践行，进一步促进企业合规运行，保障员工权益；以人为本，推动企业员工关怀工作深入；以赛促能，广泛的开展技能比赛，提升工作技能，触发工作激情；以娱添彩，工会组织协会做了很多工作，涌现出很多文体人才，为公司赢得了荣誉。二、做好深化和提升：凝聚共识，打造品牌；主动服务，主动参与；提升技能，提高收入；助力经营，助推转型。三、具体的要求：工会要统筹引领，持续开展工作；分工会要主动担当，有所作为；工作人员要借力职能整合资源融入工作；党委、总办会将一如既往全力支持工会各项工作。在企业发展的路上，稳经营、促发展，开创工会工作的新局面。

        吴士白做总结发言，他首先代表公司党委对获奖的员工表示了祝贺，对公司工会在丰富员工业余文化生活、建设企业文化、联系员工、凝聚人心等方面的成绩表示了肯定；2018年，工会围绕生产经营开展了一系列有声有色的活动，并和其他部门协同，有效助推员工关怀工作的实施，策划了丰富的文体活动，受到员工的欢迎和好评。他希望2019年工会提升积极性，激活工会自身的积极性，分工会也要积极发挥作用、开展活动，调动会员的积极性，提高活动的参与度和覆盖面，共同营造苏钢“+”文化。最后，他指出工会要做好党的助手，通过工会组织传递党的政策，本着对党的事业忠诚的态度，勇于担当，起到桥梁作用，把员工关怀当成工会重点工作来做；劳动竞赛、“安康杯”等围绕公司中心工作的活动要继续做好，出实招、办实事；工会工作要体现对员工的关心，要为困难员工“雪中送炭”，把党的温暖送到员工的心坎上。2019年已经到来，大家要齐心协力，发挥工会作用，助力生产经营和企业转型升级。